BERATUNG VON TEAMS
Ein grosser Nutzen von Teams ist ihre Vielfalt hinsichtlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrungen, Verhalten usw. Desgleichen ist das Zusammenbringen all dieser Eigenschaften um qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen eine grosse Herausforderung.
Die Beratung von Teams kennt unterschiedliche Ansätze je nach Ausgangslage und gewünschter Ausrichtung. Gemeinsam ist allen die Förderung der sozialen Kompetenzen sowie der Leistungserbringung.
Teamentwicklung
Legen Sie Wert auf eine konstruktive und offene Teamkultur?
Teams sind vielfach der Schlüssel zum Erfolg, ihre Leistungen sind beachtlich, ihr Funktionieren eine eigene, nicht zu unterschätzende, Leistung. Genau deshalb lohnt sich die Investition in Teamentwicklungsprozesse. Hier erhalten Teams die Möglichkeit an ihrer Leistungsstärke gemeinsam zu arbeiten.
Mehr… Weniger…Supervision
Ist der Arbeitsalltag Ihres Teams geprägt von immer wieder neuen und komplexen Situationen, welche immer wieder neue Lösungen erfordern?
Supervision bietet die Möglichkeit, in einem spezifischen Rahmen Kompetenzen für den Umgang mit komplexen Situationen zu erweitern und so das Handlungsspektrum von einzelnen Mitarbeitenden sowie auch von Teams zu vergrössern.
Mehr… Weniger…Konfliktmoderation
Wie gehen Sie in Ihrer Organisation mit Unterschieden um?
Konflikte sind ein gängiger Aspekt in der Zusammenarbeit. Wichtig für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit sind einerseits die Klärung aktueller Konflikte sowie andererseits die Entwicklung Etablierung einer konstruktiven Konfliktkultur im Team.
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